Vakbond FNV onderhandelde dit jaar tot december over 264 cao’s. De gemiddelde loonstijging bij deze onderhandelingen bedroeg 3,2 procent.

Volgens de vakbond is dit hoger dan het resultaat van andere onderhandelaars: gemiddeld 2,3 procent. Toch vindt het FNV dat werkgevers hun werknemers nog onvoldoende laten meeprofiteren van behaalde winsten. Zakaria Boufangacha, FNV-coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid, zegt: “Werkgevers bieden onder inflatieniveau in hun eindeloze concurrentiezucht en vergeten daarbij wie de winsten mogelijk maken.”

Loonstijging ziekenhuispersoneel
De loonstijging van 5 procent voor ziekenhuispersoneel was bij de berekening nog niet goedgekeurd door FNV-leden en is dus niet meegenomen in het genoemde gemiddelde. Deze loonstijging zal bij goedkeuring gaan gelden voor zo’n 200.000 medewerkers.